Publié: 19 mai 2024
Asset manager / spécialiste immobilier (f/h)
Pully
Figeas SA, Société de services du Groupe Assura
Jobs
13Employés
1001Au rang des principaux assureurs-maladie suisses, Assura bénéficie de la confiance de plus de 800'000 clientes et clients. Au quotidien, elle s’engage en faveur d’interactions clients simples et de qualité. Assura, ce sont aussi des primes abordables et des assurances et services innovants...
Publié: 19 mai 2024
Pully
Figeas SA, Société de services du Groupe Assura
Publié: 18 mai 2024
Pully
Assura
Publié: 18 mai 2024
Lausanne
Figeas SA, Société de services du Groupe Assura
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
01 juin 2022
Employé(e) actuel(le)
Les horaires libres sont un gros plus. Le dernier projet etait d'envergure, mais piètrement managés, nombre de collègues partent et/ou ont été en burn-out.
L'entreprise gère d'une piètre manière ses employés. Sous couvert d'une bonne gestion financière, aucune évolution de salaire, un télétravail tabou (les n+1 l'autorisent dans le dos du management), une gestion interne des projets pitoyable et ayant mené à plusieurs burn-out dans le département IT. D...
22 juin 2022
Cadre / Supérieur
Chère collègue, Cher collègue, Merci pour votre évaluation. Nous sommes désolés de lire que votre expérience est négative. Aussi nous vous serions reconnaissants si vous acceptiez de nous parler de votre situation. N’hésitez pas à me contacter en direct fmuheim@assura.ch Meilleures salutations Flore...
15 mars 2023
Ancien(ne) employé(e)
Le fait de pouvoir disposer d’un distributeur Felfel à défaut d’une cafétéria et le matériel informatique.
L’humanité et le respect des uns et des autres. En terme de management, l’entreprise est très décevante. Mon chef était notamment inexistant. Quant au climat de travail, il varie beaucoup en fonction des services.
17 mars 2023
Responsable RH
Chère ancienne collègue, Cher ancien collègue, Si nos différents sites ne proposent pas de restaurant d’entreprise, tous bénéficient de grands espaces cafétéria aménagés et équipés. Concernant les autres points évoqués, nous espérons que vous avez pu en faire part à votre Business Partner RH lors de...
Traduit de l' anglais
30 janvier 2024
Ancien(ne) employé(e)
Salaire et avantages tels que contribution à la prime LAMal et transports.
Ambiance lourde, pression, incompétence managériale (tout autant N+1 que RH - personne ne sait qui fait quoi), turnover incroyable, zéro écoute, zéro évolution et surtout, zéro moyens mis en place pour une quelconque amélioration interne (devoir payer ses outils de travail reste inadmissible). Pour...